➠ 特別推廣 ! 

** 凡參加 CAPALA / Equality Works  工作坊,每位參加者均可獲贈「才華配對卡牌」1套,鼓勵大家將卡牌帶回家中與身邊親朋好友玩樂,宣揚欣賞及共融文化,培養同理心,共創共融生活圈。


以下送上 8 款創意遊戲 玩法!!  

經典玩法  1 .   
參與 Equality Works 體驗工作坊



人數: 12人或以上

目的: 打破固有思維,反轉角度,學會欣賞他們的堅毅及才能,培養同理心及待人接物技巧

形式 :   由殘疾人士擔任遊戲導師,帶出新角度、深度對話交流

按此> 宣傳短片 (參加者回饋)

按此> 宣傳海報 (工作坊設計理念、詳情)


玩法 2 .  我欣賞誰?

人數: 2人或以上

目的:說出較多人名為勝

玩法  : 
➩ 出牌人先在自己手上的14張卡牌中,抽出一張才能卡
➩ 出牌後,出牌人需問對方「講出擁有這項才能的共同朋友或家人名字?」
➩ 對方需要在限時3秒內回應至少 1 個人名,並簡短地舉例解釋
➩ 成功説出並由玩家們共同認證過後,就能轉為下一位繼續出牌
➩ 玩家輪流出牌,直到說不出人名的一方為輸 


意義 : 
➠ 鼓勵欣賞的文化、多留意身邊親朋的優點 


玩法 3 . 自我賞識

人數: 2人或以上

目的:說出較多事蹟為勝。

玩法 : 
➩  出牌人先在自己手上的 14張卡牌中,抽出一張才能卡
➩  出牌後,出牌人需問對方「你最近一個月,有否親身實行過以上的特質?(需要提供例子證明。)」
➩  對方需要在限時 5秒內回應 一個親身事蹟
➩  成功説出後,就能轉為下一位繼續出牌
➩  玩家輪流出牌,直到 5秒內說不出事蹟的一方為輸

意義 :
➠ 鼓勵多留意自己的優點 、建立培養才能的習慣

玩法 4 . 4級豬 

人數:4人或以上

目的:最低級數豬為勝,當有人成為4級豬時,遊戲結束

規則:
➩ 這個遊戲還有一個有趣的特點,就是人不能與豬說話,不同級別的豬也不能互相說話,否則低級的豬就會自動變成較高級豬的級數。例如若然有人回應了一級豬的說話,他便立即成立為一級豬;一級豬和三級豬說話,自己也會變成三級豬。但較高級豬可以向較低級豬或人說話(不會降級)。

玩法:
➩ 每人先選擇一個代表自己的才能卡牌, 然後自創一個動作去表示其才能。其他玩家需記著每個人的才能特質及其動作。
➩ 在每份卡牌中抽出所有選定的卡牌,合共每個才能有 4張卡牌
➩ 把所有抽出的卡牌組合成一疊,然後每人分派隨機4張牌
➩ 當手上有了一副4張的牌,就可把一張傳給下一位,同時從上一位取得一張牌,目的是要令自己擁有四張相同的牌。
➩ 當自己擁有四張相同的牌時,就要根據牌上的才能,做出一開頭其他人或自己選定的動作
➩ 看到其他人做動作時,自己就要做出相同的動作,最慢的會升為一級豬,再輸便為二級豬,直至四級豬為止。
➩  每升一級豬時,玩家就要講出一個可以表現出該才能的例子以作升級。

意義:
➠ 了解自己及他人的才能,以發掘如何體現其才能

玩法 5 .  你扮我估(新 ! )

人數: 2人或以上

玩法 : 
➩ 玩家輪流當主持人。
➩ 主持人從自己的手牌中隨機抽一張卡牌,但不能讓其他玩家看到。
➩ 主持人只能用肢體語言表達卡牌的內容。
➩ 其他玩家鬥快從自己手牌中選擇主持人所比劃的卡牌。
➩ 最快而正確的玩家得一分。最高分得獲勝。

意義 : ➠ 在玩樂中鼓勵建立好習慣

玩法 6 . 「誰是臥底 」(新 ! )

人數: 5人或以上

玩法 :
➩ 一人當主持人。主持人從每位玩家的卡牌中選出一張卡牌,只有一位臥底的卡牌與其他玩家不一樣。
➩ 玩家輪流說出自己擁有那張卡牌 才能的共同朋友/家人/明星/卡通人物的名字。
➩ 玩家發言完畢後開始投票,找出臥底。若臥底能猜出其他玩家的才能卡牌,即臥底勝出。

意義 : ➠ 在玩樂中認識優點及好行為

玩法 7 . 「對對碰。估中獎 」(新 ! )

人數: 2人或以上

玩法 :
➩ 將兩副或以上的卡牌(需雙數)攤平正面朝,每位玩家輪流翻出兩張卡牌,若兩張卡牌一樣玩家可收起那兩張卡牌。
➩ 若兩張卡牌不一樣玩家需放回至原位。最多卡牌的玩家獲勝。

意義 : ➠ 訓練記憶、多留意優點卡

玩法 8 . 「心臟病 」(新 ! )

人數: 2人或以上

玩法 :
➩ 每位玩家手上的 14張卡牌中,先洗牌,不可看牌
➩ 玩家輪流開一張牌,若所出的牌與上家的一樣,所有玩家迅速將手蓋上去。
➩  最慢將手蓋上去的玩家要說 10秒內說出擁有這項才能的共同朋友或家人名字。

意義 : ➠ 鼓勵多留意身邊親朋的優點

Coming Soon !

【 CAPALA / Equality Works 創新共融遊戲工作坊】

➠ 重點活動推介

Equality Works 正向思維遊戲工作坊 、推廣多元共融文化

Talents- matching ; New Jobs Design 人才配對;新工作崗位設計

Project-based Collaboration 項目協作模式

Inclusive Skills-set Training 實用共融技能培訓

Talents Matching Cards - Empathy Model  才華配對卡  - 推動同理心文化


喺過去嘅一年,CAPALA團隊走遍全香港👣,服務各種不同的機構和年輕人💭 想建立同理心同認識多元化共融理念💭? Equality Works 玩住同你講👾 希望了解自己嘅職業才華 📓🎖️? 創新職業卡牌體驗工作坊滿足到你👩🏻‍🏫🧑🏻‍🎨👨🏻‍🚀  力求出一分力為社會帶來改變 🤓👥? CAPALA團隊同心同行💪👊

CAPALA 好開心2021年以下機構合作🥰🥰:
豐盛社企學會   
社創校園   
菁然社企
創匯點
手晴家
香港中文大學
聨合書院
香港大學
賽馬會共融‧ 知行計劃
自閉兒生命建立發展社
沙田蘇浙公學
迦密唐賓南紀念中學
香港失明人互聯會
觀潮浸信會
香港基督教循道衞理聯合教會九龍堂
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北角主恩福音堂

嚟緊呢一年我哋依然會本著初心,繼續同社會各界合作,一齊同大家探索未來嘅道路!👩🏻👧🏻👦🏻👨🏻👥👥


Recommended Useful Resources

e-book:  "An employer's guide to Creating an inclusive workplace" by Equality and Human Rights Commission

e-book: "聘用殘疾人士資訊錦囊"  by  創業軒

e-book: "Building for Everyone - A Universal Design Approach" by National Disability Authority

e-book: "Introduction to Social Impact Measurement" by FSES

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